Walgreens验厂(WalgreensAudit)是指美国连锁药房Walgreens对其供应商或合作工厂进行的合规性审核,以确保
其符合社会责任、产品质量、反恐安全等方面的要求。验厂通常由第三方审核机构执行,内容可能涉及以下方面:
1.验厂类型
Walgreens的验厂可能包括以下类型:
社会责任验厂(SocialCompliance)
关注劳工权益、工作时间、工资福利、健康安全等,常见标准如:
SMETA(Sedex)
BSCI(商界社会责任倡议)
Walgreens自有标准
质量验厂(QualityAudit)
检查生产流程、质量控制体系、产品符合性(如FDA、GMP等)。
反恐验厂(C-TPAT/SCAN)
确保供应链安全,防止恐怖主义走私或非法活动。
2.验厂重点内容
劳工权益
禁止童工、强迫劳动、歧视。
符合当地最低工资和加班费标准。
合理的工作时间(如每周不超过60小时)。
健康与安全
消防设施、应急出口、防护设备。
化学品管理、职业健康检查。
环境合规
废水处理、废弃物管理(部分客户要求)。
管理体系
文件记录(工资表、考勤、培训等)。
纠正措施(CAPA)的落实。
反恐安全
仓库门禁、货物追踪、供应链安全协议。
3.验厂流程
申请与预约
Walgreens或第三方机构通知验厂时间。
文件准备
提供营业执照、员工记录、生产流程文件等。
现场审核
检查车间、宿舍、仓库,访谈员工。
报告与整改
审核后出具报告,需在期限内纠正问题。
4.常见问题与应对建议
高风险问题:童工、消防隐患、工资拖欠。
建议措施:
提前自查,确保考勤与工资一致。
培训员工熟悉Walgreens政策。
保留至少12个月的真实记录。
5.注意事项
Walgreens可能接受其他标准(如ISO9001、SA8000)的等效报告,需提前确认。
验厂不通过可能导致订单终止或暂停合作。
详情请咨询专业顾问 袁老师/13922879829